Est-il possible de relancer l'entreprise public SOCATEL malgré le départ du contributeur et
actionnaire principal?
La réponse est oui selon
ingénieur en Télécommunication
Oui il est
possible de relancer la SOCATEL. Mais cette relance passe par un changement de
l'appréciation politique ainsi que par la modernisation des procédures et des
méthodes de gestion aussi bien qu'une réorientation des axes d'activités.
La stratégie à
ces niveaux devra cependant s'articuler autour de quelques axes novateurs
notamment l'introduction d'un management participatif incluant une autre
politique managériale, l’élargissement du processus décisionnel impliquant le
syndicat et tout le personnel dans la prise des décisions.
A cette démarche
devra s'ajouter une ré-orientation des objectifs
généraux, celle-ci basée sur une stratégie mettant au centre les technologies
modernes qui introduisent de nouvelles infrastructures capables de faciliter l’accès
nouveau mode de communication par la clientèle public ou privée.
Cette logique à
elle seule permettra entre autre de concilier les engagements pris par l'Etat
en matière de libéralisation du secteur des télécommunications tout en garantissant à l'opérateur public
SOCATEL son rôle historique. Il peut s’appuyer sur le travail déjà bien fait
par l’autorité de régulation.
En effet, partout
dans le monde, l'opérateur historique (dans le cas d'espèce SOCATEL) doit
rester le garant du bon fonctionnement
et la maîtrise de la boucle local sans laquelle aucune terminaison
d'appel entre opérateurs privés n'est possible. L'opérateur historique est,
dans tous les pays du monde, responsable de la terminaison des appels
internationaux, et ceci par ce que propriétaire du réseau de la paire de cuivre existant.
Mais il faut toutefois ajouter qu’un n tel
succès n'est possible que par la formation continue du personnel afin de
permettre une optimisation de la productivité. Celle-ci ne peut être pleinement
atteinte que si elle est marquée par l’organisation de séminaires de perfectionnement
du personnel ainsi par mis à niveau technique ou commercial du personnel
d’encadrement.
L’amélioration
des conditions de travail du personnel est un facteur majeure sujette à la
réhabilitation des locaux et bâtiments, leur équipement en matériels
techniques, informatiques et mobiliers, ainsi que l’acquisition de nouveaux
équipements capables de répondre à la demande de la clientèle en matière de nouvelles
technologies notamment fixes, mobiles, et accès Internet ainsi qu’au nouveau
concept de transport et distribution de l’information aujourd’hui fortement
couplé à l’informatique. Elle est dépendante aussi du bon fonctionnement des
infrastructures énergétiques.
Oui, on peut
sauver la SOCATEL et garantir du travail pour la frange de la population qui y
travaille tout aussi bien que la qualité attendue par la clientèle.
Oui, on peut mettre
la SOCATEL dans la situation de moderniser ses équipements afin de garantir le
bon fonctionnement de la télécommunication publique (Téléphone fixe, Téléfaxes,
Internet,
Oui, des
solutions techniques et financières ainsi que des outils restructuration
d’entreprises en difficultés existent
Paris le 17
octobre 2009
Ingénieur en
Télécommunication